למצוא עבודה ראשונה בעולם ההייטק זה קשה. ברחבי האתר אפשר למצוא עצות לחיפוש יעיל יותר, טיפים לכתיבת קורות חיים, מדריכים להתנהגות נכונה בראיונות עבודה וכו. אבל מה עושים אם זה עדיין לא מספיק? מה קורה אם עדיין לא מצאנו את המשרה הראשונה המיוחלת?
אם אתם מחפשים פה פתרון קסם אז הגעתם למקום הלא נכון. השיטה שאני אציג היא פחות טריק ויותר דרך חיים. היא דורשת התמדה עיקשת כאשר לפעמים לא רואים את הסוף המיוחל אבל עדיין צריך להמשיך לרוץ. אני מאמין גדול בשיטת הסיבובים, שיטה זו טובה להמון תחומים בחיים ובמיוחד לחיפוש עבודה.
הרעיון בגדול:
- מנסים לעשות משהו זמן מה
- מנתחים מה עבד לנו ומה לא
- מפיקים לקחים וחוזרים לנקודה 1
כך רצים סיבוב אחר סיבוב עד להשגת היעד המבוקש – פה באה לידי ביטוי ההתמדה. הכל יהיה הרבה יותר ברור עם דוגמא:
סיבוב 1
- שלחתי קורות חיים ל10 חברות
- לא הוזמנתי לאף ראיון עבודה
ניתוח הסיבוב: הבעיה העיקרית שלי כרגע היא ששלחתי הרבה קורות חיים אבל לא הוזמנתי לאף ראיון עבודה.
סיבוב 2
הפקת לקחים:
- קראתי 10 מאמרים באינטרנט לגבי כתיבת קורות חיים וסידרתי את שלי בהתאם.
- אל כל חברה שאליה אני רוצה לשלוח קורות חיים אני קודם בודק אם אני מכיר מישהו שעובד שם ומבקש להעביר דרכו (LinkedIn יכול להועיל מאוד).
- אני צריך לעשות משהו יצירתי כדי שקורות החיים יובילו לראיון העבודה המיוחל. לכל חברה שאליה אנסה להתקבל אבדוק אם אני יכול לעשות משהו כדי להגדיל את הסיכויים. לדוגמא: לפנות למגייסת לאחר שליחת הקורות חיים ולספר כמה אתה מתלהב מהמשרה. כמובן – בצורה מכובדת ולא מציקה.
פעולות המשך:
- שלחתי קורות חיים ל15 חברות
- הוזמנתי ל2 ראיונות עבודה
- למדתי לכל אחד מהם כ5 שעות
- לא עברתי את 2 הראיונות
ניתוח הסיבוב: הצלחתי להשיג 2 ראיונות עבודה בשלב זה אבל לא הצלחתי לעבור אותם. כנראה שלא הייתי מספיק טוב בראיונות אלו.
סיבוב 3
הפקת לקחים:
- עברתי על כל שאלה שנשאלתי בראיונות העבודה מהשלב הקודם, למדתי את כל הנושאים הקשורים ביסודיות ווידאתי שבעתיד אדע להשיב על כל שאלה דומה.
- ביקשתי משני חברים טובים שעובדים כבר במקצוע לערוך לי סימולציה של ראיון עבודה כדי שאוכל להתאמן. מההערות שלהם ידעתי על מה עוד כדאי לעבור.
- הרגשתי שבראיון לא היה לי מספיק מה לספר על היכולות המקצועיות שלי. ישבתי שבועיים וכתבתי פרוייקט קטן שאותו אוכל להציג בראיון עבודה הבא.
- כל לילה לפני השינה אני משקיע 30 דקות בפתירת תרגילי תכנות.
פעולות המשך:
- שלחתי קורות חיים ל30 חברות
- הוזמנתי ל5 ראיונות
- בשתיים מהחברות עברתי את הראיון הראשוני והגעתי לראיונות המשך
- ראיון המשך אחד היה ראיון מקצועי מעמיק – לא עברתי
- ראיון ההמשך השני היה עם אשת כוח האדם בחברה – לא עברתי
סיבוב 4
הפקת לקחים:
- בדומה לסיבוב הקודם גם הפעם עברתי ביסודיות על כל שאלה שנשאלתי בראיונות העבודה מהשלב הקודם. למדתי את כל הנושאים הקשורים ביסודיות ווידאתי שבעתיד אדע להשיב על כל שאלה דומה.
- קראתי כל מה שמצאתי ברשת לגבי ראיונות כוח אדם, כל הכתבות והפוסטים. אין לי חברים שעובדים בתחום כוח האדם ולכן חיפשתי בפורומים מישהי שתערוך לי סימולציה של ראיון כוח אדם פנים מול פנים. זה עלה כסף אבל היא נתנה לי המון טיפים ועצות טובות.
- המשכתי את הפרוייקט, שיפרתי אותו והוספתי שימוש בספריה חיצונית על מנת להיות מסוגל לספר על דברים טכניים מעמיקים יותר.
פעולות המשך:
- שלחתי קורות חיים ל40 חברות
- הוזמנתי ל7 ראיונות
- התקבלתי לחברה אחת
הערה: הפעולות עליהן החלטתם לאחר כל חלק של הפקת לקחים צריכות להתווסף לפעולות הקבועות מסיבובים קודמים. הרי אם קבענו להתאמן 30 דקות בתכנות לפני השינה כל יום לא נפסיק זאת רק כי התקדמנו קצת יותר בראיונות בסיבוב הבא. אם נפסיק זאת אז נחזור אחורה ושוב ניפול בראיונות המקצועיים הראשוניים בהמשך מפני שהיכולת שלנו לפתור תרגילים תדרדר חזרה. זו טעות נפוצה מאוד והדרך להמנע ממנה היא להבין שלחפש עבודה זו עבודה. סדר היום של אדם שמחפש עבודה צריך להיות מסודר ולהכיל את כל הדברים אותם הוא צריך לשפר\לשמוע על כושרו.
בהצלחה!
עולם ההייטק 